北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
林淑娟
回复 林哲一 :“通往扣林山主峰的巡逻路贯穿整片山林，🐟🐨📯🎣😒要翻越3座海拔1000至1700米不等的山峰，🈚🖖🏁必经之路上垂直高差最大600多米。➖⏫”行进途中，📉☦连队指导员童亚军一边指着地图，🛸🔶🌇📨一边向记者介绍。🏩🕠📦
邓金良
回复 吴彦儒 :钢厂首席运营官弗拉丹·米哈伊洛维奇说，🧵🈳📔🟧🤠习近平主席到访是工厂的转折点，🚑😥在习近平主席的支持下，📊📁中国持续向工厂提供帮助，💍🐰🤕🙂助力工厂复兴。🗓🧲🚱
黄雅博
回复 蔡家豪 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
